向劳动者致敬,为劳动者喝彩

  五月是生机盎然、百花争艳的季节,五月是讴歌劳动、激情绽放的季节。又是一年一度的国际劳动节,劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽!我们向全港广大劳动者致以崇高的敬意和节日的问候!

  过去一年,在宏观经济严峻复杂,改革发展任务十分艰巨的形势下,全港广大职工紧紧围绕“聚力转型、提质增效”主题,以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态,爱岗敬业、服务大局,勇于担当、攻坚克难,为促进港口实现持续平稳健康发展作出了积极贡献。特别是港口各条战线、各个领域的劳模先进人物和高技能人才,他们充分发挥"不懈创新,勤勉开拓"的劳模精神和"精益求精,专业敬业"的工匠精神,成为各自工作领域的行家里手和大家积极学习的典范。

  当前,我港正处于大有可为的重要战略机遇期和奋力爬坡、改革转型的关键阶段,扎实推进“一带一路”标杆示范项目建设,加快构建更具集聚辐射能力的枢纽港、产业港、贸易港、物流港,需要在全港大力弘扬新时期劳模精神、劳动精神、工匠精神,树立“向奋斗者、贡献者、绩优者倾斜”的鲜明导向,激励广大职工履职奉献、勇于担当,争当先进、积极作为,大力营造“学技术光荣、有本事吃香、做贡献有功”的浓厚氛围,以及“人人关心企业、自觉为企业发展贡献力量”的良好环境,汇聚起推动高质发展、建设东方大港强大正能量。

  幸福生活要靠劳动创造,伟大梦想要靠奋斗实现。让我们在控股集团党委的正确领导下,用辛勤耕耘播撒希望的种子,以真抓实干成就美好的梦想,奋力谱写“一带一路”战略支点建设新篇章,为“二次创业、强港富民”事业作出新的更大的贡献!

向劳动者致敬,为劳动者喝彩

  4月27日,在“五一”国际劳动节来临之际,集团召开庆“五一”劳模座谈会。集团市级以上劳动模范、部分装卸生产单位的工会主席和集团工会常委等近40人参加会议。集团党委副书记、工会主席冯志主持会议。

  目前,集团共有包括“全国劳动模范”、“江苏省劳模”、“连云港市劳动模范”等各级在职劳模38人,他们分布在港口各个领域、各条战线、各个岗位上,是港口控股集团广大干部职工的优秀代表。

 

  会上,冯志首先向大家简要通报了当前集团在复杂多变的宏观经济形势下,面对深化改革、转型升级、提质增效等艰巨繁重的改革发展任务,采取的积极举措和工作开展情况,并就刚刚召开的省总工会第十四次代表大会精神以及“服务高质发展”全市工会干部动员大会精神向与会劳模进行传达。

  在轻松愉快的气氛中,与会劳模结合自身工作实际,就工作中取得的经验和体会进行了交流,畅谈了对劳模精神内涵的深刻理解,针对集团如何发挥劳模先进引领作用提出了相关建议,语言质朴、情感真挚。……详细>>>

 
全国劳模 东方公司唐艳
    唐艳,女,49岁,高级技师。27年,一直扎根于港口生产一线,忙碌在连云港港这片对外开放的最前沿阵地,以她命名的“一铲准”和“二确认”装卸作业法,有效地提高了货物的装卸效率,确保了港口安全生产。2012年当选党的十八大代表、2008年当选第十一届全国人大代表、2015年荣获全国“劳动模范”、2007荣获全国“五一劳动奖章”、2011年获全国“三八红旗手”、2011年荣获省“优秀共产党员”、2006年荣获省“第六届十大女杰”、省“劳动模范”、省“技术能手”、省“交通行业十大巾帼标兵”、省“青年五四奖章”、连云港市“2010感动港城十大人物” 2017年获“江苏省大工匠”等荣誉称号。现任连云港港口控股集团东方港务分公司马腰作业区机械一队党支部书记兼副队长……详细>>>
省工人先锋号 新东方国际货柜岸桥三班
    连云港新东方国际货柜码头有限公司操作部运行中心岸桥三班现有成员12人,平均年龄34岁,大专以上学历10人;其中在册员工6人,劳务派遣员工6人。班组主要负责港口13台装卸桥的船舶装卸任务。班长孙亮始终把内强素质、外树形象、提高效率、强化服务、增强班组成员的团队协作意识、创新发展意识作为班组管理第一要务。多年来,岸桥三班积极主动、开拓进取、勇于实践、突出实效,出色地完成了各项任务指标,并多次刷新公司操作量纪录。班组在促进青工思想文化建设、安全生产和班组文化建设等方面也取得了突出成绩。班组虽然只有12名职工,近年来却荣获了“全国安康杯优秀班组”、“全国水运系统安全优秀班组”、“市安全合格班组”、“集团五星级班组”等市级以上多种荣誉,2015、2016、2017年度连续三年获得“集团五星级示范班组”称号,2017年还被省工会授予“省工人先锋号”荣誉称号。班组职工也多次获得过国家、省、市各级荣誉。在公司是其他兄弟班组争相学习、效仿的“明星班组”……详细>>>
省劳模 东方公司 顾宁锋
 顾宁锋同志热爱祖国、热爱党,为人正派,团结同志,大公无私,勇于奉献,工作积极,吃苦耐劳,敢于创新,具有较强的事业心和工作责任心。 近三十年,不管春夏秋冬,他坚持每天早出晚归,将自己的满腔热血毫无保留地倾注在工作中。东联公司是个老港区,设备老化严重,随着码头生产的大幅增长,机械经常出现故障,为了及时抢修,他二十四小时全天待命,牺牲了大部分八小时以外的业余时间;双休日、春节、中秋等节假日到码头加班对他来讲也属平常,公休假从来就没有休过,有时为了攻克生产上的难题,经常连续数月工作到深夜。多年来,为码头生产累计奉献了1000多个工作日。在工作中顾宁锋同志与工人师傅互学互助,同工人师傅有着深厚的感情…… 详细>>>
省劳模 铁运公司 张炳江
  内燃机车检修是一个高技术含量的岗位,张炳江就是这个岗位中的佼佼者。从小打小闹的临碎修到整台机车的段内中修,十几年职业生涯,他都是在与内燃机车检修现场摸爬滚打中度过,从一名普通的技术工人成长为检修战线上一名技术专家,勤奋努力和潜心琢磨是他练就过人本领的不二法宝。他也以一身过硬的电器检修本领,在岗位上书写自己的人生价值。

  2012年他获得连云港市五一劳动奖章,连云港市首席员工;2015年他荣获江苏省五一劳动奖章;2016年他光荣当选为江苏省劳动模范。在港口机车检修的道路上,他的汗水已渗透工作中每个环节,展现出了新时代技术工人敬业精业,无怨无悔的奉献精神。……详细>>>

省五一劳动奖章 新苏港码头公司 朱浩东
    朱浩东,现年31岁,为港口控股集团连云港新苏港码头有限公司一名桥式抓斗卸船机司机。 2008年,23岁的朱浩东从部队退伍来到新苏港码头公司从事卸船机司机工作。从此,他毫无保留地将自己的青春奉献给了这个平凡的岗位,短短几年时间便成长为新苏港公司的一颗耀眼的新星:近几年先后荣获连云港港“十大名师”、“十大明星职工”、连云港市第六届职工技能大赛卸船机比赛实操第一名、“省交通技术能手”等先进荣誉。2016年,朱浩东“桥式抓斗卸船机”先进操作法获得省职工“十大先进操作法”奖,他本人也获得江苏省“五一劳动奖章”以及连云港市第三届寻找港城“十大最美职工”、“十大最美港城人”称号,同时被授予连云港市“五一劳动奖章”,并被推荐为2017年“身边的江苏工匠”。 ……详细>>>
连云港市劳模 东方公司 马建
    马建,现年46岁,大专学历中共党员,1991年参加工作。20多年来一直扎根于基层,开始从一名普通的机械司机干起,勤奋学习积极肯干乐于奉献,得到了广大工友和领导的肯定,一步一步从装卸机械司机岗位走到副队长、班长、队长和目前的技术部副经理岗位。在各级领导和广大工友的帮助关心和自己的不断努力下,有幸分别于2004年4月、2006年4月获得连云港市五一劳动奖章和连云港市劳动模范称号,并多次获得公司、集团先进生产者荣誉。 作为连云港市的劳模,2008年挂牌成立劳模创新工作室,能较好发挥劳模引领作用,带动身边的职工开展创新创优工作,积极开展管理与技术创新活动。作为劳模工作室的领头人,始终以科学的管理创新和技术创新服务于安全生产和设备运行。……详细>>>
连云港市劳模 东方公司 袁宏伟
    袁宏伟,男,1973年8月出生,中共党员,工程师,现任港口股份东方公司墟沟西作业区技术设备部副经理。2009年至今,他和他的工艺小组完成工艺创新项目和技术改造项目 200余项,其中他个人提出技术改造方案就有80项。走出了一条特色鲜明的创新之路,为企业持续高速发展注入了不竭动力……详细>>>
连云港市劳模 东方公司 周士皆

  周士皆同志从选择与码头前沿“桔色巨人”为伴的那天起,他对港口电气维修技术的专注和执着就从未有过转移。在长达30年时间里,他坚守门机维修电工岗位,从细微处发现问题,观察设备故障规律;他创新安装工艺,改造设计缺陷,破解故障维修难题,成为港口大型机械设备电气控制和故障维修领域的杰出人物。

  他是港口控股集团“名师带高徒”活动的“集团名师”。他的《门机电气维修师带徒教案》被奉为经典,成为公司所有维修电工必备的“参考书”。他独创的“模拟故障”教学法,使电气维修学习变得直观、高效。……详细>>>

连云港市劳模 东方公司 尹振威

  尹振威同志自2015年至今任江苏连云港港口股份有限公司东联港务分公司总经理。任职期间,凭借他在生产经营、企业管理中的优秀表现,应对复杂局面的突出能力以及吃苦耐劳、开拓创新的经理人精神,在市场开发、生产运营、科技创新等企业管理工作中,真抓实干,勇于突破,为企业稳定发展作出了突出的贡献。2016年被评为省质量管理小组活动卓越领导者、市属监管企业优秀经理人;2017年被评为市国资系统优秀管理者。……详细>>>

连云港市劳模 轮驳公司 张干

  张干,男,47岁,中共党员,高级工程师,现任连云港港口集团轮驳分公司总经理。 连云港港口集团轮驳分公司是港口重要生产单位,为港口生产提供靠离泊顶拖、水上消防、泊位疏浚、海上起重、海上拖带、潜水作业、船舶航修和坞修等专业化服务,是全国沿海重要的港作船舶服务企业之一。 ……详细>>>

连云港市劳模 东方公司 宋林友

  宋林友,1975年11月出生,学历专科,技术等级高级技师。现在连云港港口股份有限公司东方港务分公司马腰作业区从事电气检验员职业。自参加工作以来,一直能够积极主动,不畏艰难,刻苦专研,至今不仅能够较好的胜任自己本职工作,而且能够在日常工作中起到先锋模范作用。现对其工作以来的事迹总结以下:……详细>>>

连云港市劳模 新东方货柜 卢正东

  卢正东是公司岸桥三班的一名岸桥司机,凭着一种认真的态度,经过自己的不懈努力和全力付出,不断努力,现已成为港口控股集团“十大名师”、连云港市技术能手、全国交通运输系统技术能手。 自2005年7月走进公司的大门,他就带着“干一行,爱一行,精一行”的工作信念,在平凡的岗位上默默地工作了12个年头。 ……详细>>>

连云港市劳模 港务工程公司 戴素娟

  戴素娟,女,汉族,1981年11月出生,本科学历,中共党员,高级工程师,现任连云港港务工程公司疏浚分公司党支部书记兼副经理。她外表娇小柔弱,素雅恬淡,可是骨子里却蕴含着一份坚强、一种执着。这份执着来自于对知识的掌握,来自于人生阅历的提升,来自于日积月累的沉淀,是发自心底的自信,是成长历练后的成熟稳重。……详细>>>

 

抱有一颗匠心为港口设备保驾护航

集团2017年度十大明星职工 周士皆

 
 
  周士皆,东方公司门机队电气检验员。公司39台门机8种型号,他坚持摸索每一台门机的参数性能,把门机每一盏指示灯,每一条线路,每一个接头触点都印在心里。2017年,仅是对门机的疑难大故障抢修参与了9次,其它小故障的维修加班不计其数。其中,68#门机突发旋转变频刹车故障,他从深层次分析故障成因,最终确定生产厂家对于旋转变频刹车控制线路的设计存在着缺陷,通过更改KA5、KA6线圈回路供电方式,修正故障联锁点,彻底解决了控制回路中的缺陷,从根本上杜绝此类故障的突发。2017年,他进行了四项重大的技术革新,为公司节约资金20万元。同时在公司技术部的带领下,对30#大修门机进行了改造、安装与调试工作,再次为公司节约资金15万元。

用青春汗水书写无悔人生

集团2017年度十大明星职工 卢正东

 
 
  卢正东,国际货柜岸桥三班司机。连云港市技术能手、全国交通运输系统技术能手、电动装卸机械高级技师和集团“十大名师”。他潜心钻研岸桥操作技能,多次因确保重点船舶作业计划顺利兑现受到上级领导的表扬,创下的单工班作业676标箱,至今仍是公司个人操作量纪录。他自学岸桥机电一体化和液压传动方面知识,结合多年的操作经验,总结提炼出“岸桥节能操作法”,使平均单箱作业能耗下降了5%。他在集团第五轮“名师带高徒”活动中被聘为“集团名师”,独创“三步稳钩”、“大小车同步定位”、“多点参照高度判断法”等岸桥操作技巧,对徒弟倾囊相授。期间,编写了“岸桥行走通道狭窄船舶作业注意事项”和“岸桥卡滞舱预防及处理方法”,填补了岸桥作业的技术空白,并获得公司科技进步奖。

传承装卸精神,不忘初心,催我奋进

集团2017年度十大明星职工 崔恒传

 
 
  崔恒传,装卸劳务公司第三分公司装卸二队7班班长。2017年,班组排查各类隐患30余项次,参与困难作业60余次。班组装卸效率和质量排在公司同类班组前列。10月2日夜班,班装K车、吨袋等98节,在回班的路上,他得知32泊位卸船线2号站,突发堵料,船上还余400吨,若不及时清理,直接影响开船计划,他带领工友用铁锨锄、双手扒,经过近2小时奋战,险情排除了,为按时开船赢得了时间。每年夏季,筒仓内大豆容易因受潮而结板,均需清仓作业,面对恶劣的作业条件,很多班组有畏难情绪,不愿意下仓作业,他主动请缨,接下这一任务,他中途不停安排班里的兄弟们出仓休息,他在仓内持续作业,经过8个多小时的奋战,结板的筒仓清理完毕。2017年,班组利用待时时间开展安全教育培训20余次,事故反思12次,获得较好的效果,获得公司优秀红旗班组和集团安全合格班组荣誉称号。

成就公司辉煌 实现个人价值

集团2017年度十大明星职工 万子铭

 
 

  万子铭,新海湾公司工属具保障中心技术员。他创新设计的“正面吊盘圆吊具”,将盘圆卸车作业时间从原来的12分钟缩短到2分钟,以前是钢厂的车排队在码头上等着卸货,投用新吊具后,钢厂客户发现他们物流发货速度突然赶不上公司卸车速度,客户觉得奇怪专门到码头来参观了作业,看过以后对公司的服务给予了很高的评价。2017年8月“正面吊盘圆吊具”获得国家实用新型发明专利。他积极响应“提质增效”号召,致力于修旧利废工作,全年使用门机废绳制作抓斗钢丝绳36根,制作沙包1120只,合计节约了采购成本107760元。

 

 

抱有一颗匠心为港口设备保驾护航

集团2017年度十大明星职工 娄超

 
 
  娄超,新苏港码头公司场车队一班。入职十年以来,他刻苦钻研斗轮机、装车机操作技能和操作工艺,短短几年时间,迅速从一名学员成长为一名技术能手,获得公司岗位技能竞赛第一、集团精英赛斗轮机项目第一。针对公司装车作业经常出现超重、积重回头处理现象,他改进装车作业方式,减少平车难度,减少因积重造成的回头处理车现象。2017年他编写的“免平车安全标准操作法”在公司得到了推广,有力推动了公司火车发运量的不断提升。面对公司场容紧张、场地沉降的突出问题,他牵头完成了“斗轮机底层料安全标准操作法”的编撰,规范底层料作业标准,实现场地利用率的最大化。他带领班组上下共同努力,共打破装车记录9次,11月份首次突破昼夜装车1000节大关,连续4个月实现“零处理车目标”,混矿量6个月居全队第一。

抱有一颗匠心为港口设备保驾护航

集团2017年度十大明星职工 殷勇

 
 
  殷勇,轮驳公司东方二十九号轮船长。该船是轮驳公司的一艘专业长航船舶,常年在外作业,他对自己的定位是“提升服务质量,开拓外部市场,打造东方二十九号轮长航服务品牌”。2017年,他引领东方二十九号轮北至大连、南到湛江,航迹遍及全国沿海港口,承担起公司80%左右的长航作业量,全年航行12500余海里,完成拖带任务28艘次。他把安全工作摆在重要位置,每月认真开展人员训练、隐患排查、设备保养等基础性工作,保持整洁、优良的船况。成功施救“博强58轮”,化解了一次重大的事故险情。由于“东方二十九号”轮在外多年保持安全航行,首次被交通部海事局评为安全诚信船舶,他本人被评为安全诚信船长。意味着两年内,东方二十九号轮到任何一个港口都可以享受免检的待遇。

抱有一颗匠心为港口设备保驾护航

集团2017年度十大明星职工 王军

 
 
  王军,新圩港机械队门机三班班长。公司开港时,门机司机严重不足,他带领班组职工连续奋战,圆满完成了开港重大政治任务。面对公司货源量爆发式增长态势,他带领班组职工迅速融入到公司“大干100天,提质增效再发力”的劳动竞赛中,加强工艺研究降成本、梳理生产环节提效率,创造了诸多佳绩:工班最高作业量4.6万吨,打破了公司工班船舶作业纪录;9月份完成吞吐量45万吨,创造新的工班单月生产作业纪录,为公司单月破百万吨做出了积极贡献;木薯干货种特殊,作业效率不高,通过合理优化工艺,工班接卸木薯干超万吨,创造了该货种单船工班接卸总量和自提发运量“双纪录”,被集团评为“2017年度安全合格班组”。

抱有一颗匠心为港口设备保驾护航

集团2017年度十大明星职工 吕文昊

 
 
  吕文昊,铁运分公司一线调车员。2017年,他带领机调组班均完成600车取送作业量,月均9000车,全年完成取送作业量11万车左右。他总结提炼出了1234调车工作法(坚持一个原则;开好班前动员会和班后总结会两个小会;盯控重点时间、重点地点和重点人员三个重点;严把人、机、法、环四个确认),并在自己的调次中进行实作运用,保证了自己的工作小组全年无任何责任事故与违章违纪,并在17年全年防止路外事故3起,发现、处理现场安全隐患15起。

传承工匠精神 争做优秀员工

集团2017年度十大明星职工 穆海军

 
 

  穆海军,供电工程公司生产技术部经理。2017年,他和同事一次次跑南京国家电网学习售电侧改革相关政策,积极拓展直购电业务和成立售电公司,在电力改革中抢占优势资源和发展先机,抢先分享国家售电侧改革红利。10月31日售电公司通过公示成立,2017年直购电9242万千瓦时,为集团节省204.9万元的购电成本。他时刻把安全供电放在第一位,在对旗台变电所110kV架空线巡视检查中,发现香宿线8#铁塔A相绝缘子脱落,立即协调市供电公司和海连送变电进行抢修,避免了一起较大的电气事故的发生。他积极推进电气设备信息化、智能化建设,建成变电所电子巡视系统、35KV港口变视频监控和火灾报警项目、35kV及以上变电所安装电能监测终端等,这些创新技术的应用极大的提升了供电服务水平。

 

用工匠精神做精品工程

集团2017年度十大明星职工 于二跃

 
 
  于二跃,港务工程公司项目经理。作为一名80后,工作10多年里他一直在一线摸爬滚打,参与了大小20多个工程项目的施工,他所经手的项目创造的产值利润在公司内部考核中都是名列前茅,无一起安全事故。2017年5月,他负责一港池二期道堆二级项目,该工程工序交叉作业多、施工专业性强、分包队伍多,施工管理难度较大而且工程款支付情况不理想,为了保证工期,他积极多方协调,化解了多次分包方欲停工问题。为了提高施工员的技术水平和业务素质,他按照每人的分工制定培训计划进行强化培训,在较短的时间内使各施工员提高了技术水平并达到独立当班的目标。他制定了详细的施工计划,科学管理现场施工,带领同事出色的完成了各项施工任务,严格遵守了合同约定。

2017年度五星级示范班组

——机械二队吊车一班

    吊车一班贯彻集团“聚力转型,提质增效”的精神,创新成立“提质增效”活动小组,以“提高操作技能”、“优化作业流程”、“合理绩效考评”三个主题设立三个小组,分别开展相关活动。通过小组活动,提高班组活力,查找现场存在的问题并及时解决,培养职工在日常工作学习中勤动脑动手,做到能发现问题并能及时反馈,积极寻求解决方法的习惯,一年来攻关13项问题,获得13项成果并及时跟进宣传报道,分别在公司报道13篇,集团3篇。 积极开展了多能工培训,通过2个月时间的培训,已经培养了6名司机取得了该项作业的操作证,为我队生产上量添加了新的动力。积极参与新比武流程的研究制定工作。班里多名省、市级技术能手根据多年的比赛经验,结合现场实际操作需要,通过三个月的实践总结,制定了该项新流程。该项吊车比武新流程被公司采纳并设为公司今年的吊车技术比武项目。 班组运用QC方法提高挖掘机堆码散货效率,为提质增效再添一份力。积极开展5小成果活动,成功加装了65吨吊车的安全防护栏,人员上下散货垛防污染鞋套,合理耐用的灌油工具等小改革,小小成果即方便了职工又保证了安全。认真开展合理化建议和先进操作法征集工作,总结提炼了化肥“梯形码垛法”,挖掘机在含水量较大货垛上操技巧,大大提高了作业效率,降低了能源消耗。全年上报合理化建议12条。 积极开展和参加各项班组交流活动。班组主动承办各级别班组交流、座谈活动5次,参加集团其他班组横向交流活动8次,通过学习交流,吸取经验,对班组实际工作能力都得到了有效提高。荣获全国企业文化建设优秀班组。

2017年度五星级示范班组

——新苏港场车作业队一班

    场车作业队一班现有职工18人,主要承担公司7台斗轮机、4台装车机的铁矿石装卸、混配等作业任务,班组连续8年实现安全生产无事故。班组先后荣获“全国企业文化优秀班组”、“省工人先锋号”、“市安全合格班组”、“市工人先锋号”、““港口控股集团五星级示范班组”、“集团安康杯竞赛优秀班组”、“港口集团安全生产先进班组”、“集团模范职工小家”等荣誉和称号。 场车作业队一班在公司同类班组中,在安全管理、生产上量、节能降耗、班组建设等方面,均有较为突出的业绩:现场隐患排查作为班组全员参与的特色工作,在数量和质量上都取得了较大的收获,对优化现场安全环境,效果显著,班组员工还获得“市隐患随手拍活动一等奖”的荣誉;班组在2017年全年的船舶装卸量和效率方面成绩突出,分别占到总量的34.56%和33.4%,火车发运年度9次刷新工班记录,全年两次刷新混矿单班记录,并保持至今;班组通过开展对标管理,提高操作技能、优化工艺流程、减少机停时等手段,年度卸船,装船,装车作业单耗均低于队部平均水平,节电量占队部节电量的34%,五种作业形式单耗指标均全队最低,装车、混矿、卸船3种作业形式效率全队最高;得益于多年对标管理工作的开展,班组涌现出一批技术能手,在控股集团首届精英赛斗轮机项目中,班组技术骨干包揽了前三名,并在2017年分别获得了“市技术能手”“市技术标兵”等称号;在2018年,班组凭借扎实的管理和优异的业绩,获得了连云港港口控股集团2017年度“五星级示范班组”称号。
    东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班作为一线生产类班组,以安全质量为核心扎实开展各项班组建设工作。2017年里,班组以现场自查自纠工作为平台,紧扣人、机、货、现场四大要素预控,着力落实“一二四”安全管理工作法,取得了安全与效率双丰收。 铲车三班创新班组安全预控体系;细致落实班组安全生产的自查自纠工作,通过班组事故反思会、人机座谈会、现场作业沟通卡、安全互保、月度安全员等不同方式,不断完善班组安全生产的闭环管理。全年安全质量考核项同比下降23起;开展了以“学习规程、反对违章、遵守纪律、珍惜生命”为主题的安全业务学习、业务考试和岗位练兵等78项次,召开人机配合、对口班组等各类座谈会12次,进一步强化职工安全生产和自我防范意识。 铲车三班在降本增效、提高工作效率方面也狠下功夫。通过一人一档的“员工工作档案”方式,整合班组实时生产数据,将职工当月生产操作吨,燃油量,千吨耗油等各项分解指标直观地展现在每个人的面前,奖优罚劣的绩效管理有效地激发了职工工作积极性和责任心。班组还积极承办和协办了6项集团班组横向交流课题,特别是《流机节能降耗应用举措的优化和完善》项目得到了丁锐董事长、冯志主席等集团领导的肯定,展示了班组工作好的做法和成功经验,并取长补短,进一步提升自身工作水平。 开展班组活动增进了同事之间的友情,缓解了工作压力提升班组团队的向心力、凝聚力、和战斗力。  

2017年度五星级班组

——东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班

    流机一班成立于2012年12月25日,现有员工9人,平均年龄29岁,主要担负码头装卸,搬运和场内清扫任务。主打机械10种,机械34台,其中防尘漏斗3台。班组自成立以来一直以五星级班组建设为目标。保安全,高效率,高质量完成上级交予的任务。 班组建设方面: 流机一班的班名是,“心连心”,班组人员自己设计的班徽以船帆为图标寓意班组成员一条心,扬帆起航,同舟共济。 班组文化方面: 他们将班组定位为:这里是一这里是一支军队,责任、 服从、纪律、执行、敬业、忠诚;这里是一所学校,我们在学习中奋进,在探索中前行;这里是一个家庭;真诚守信、相互关爱、共担责任。 班组安全方面: 班组的安全理念是“安全第一,责任到人” 班组的安全工作目标是:1、强化“我会安全”意识。2、劳动保护穿戴率100%。3、设备检查保障率100%。4、特种作业人员持证上岗率100%。5、零违章。6、杜绝事故发生。

2017年度五星级班组

——新海湾流机一班

    设备运行中心门机一班成立于2013年12月,主要从事码头货物装卸与机械设备保养维护工作,通用作业泊位202—204泊位。现有装卸司机22名(正式工4名,劳务工18名),党员3名,高级工以上技术等级人员12名,初级工8名;本科4名,高中以上15名。职工平均年龄30岁,作业人员平均工作年限8年。班组作业月平均吞吐量40万吨以上,超额完成20%、机械完好率保证在95%以上。 班组近5年来不断的加强自身建设和提升班组的管理水平,目的是想通过这种手段提升全体组员的学习能力、分析能力、判断能力、问题的解决能力,从而使班组更具生机与活力。 门机一班自开港以来也是坚决的秉承“安全第一、预防为主”的主体思路,稳扎稳打,一步一个脚印。先后获得2015—2017年度公司安全合格班组称号,2015—2017年度集团安全合格班组称号,2015年度全省交通运输行业“安康杯”劳动竞赛先进班组称号,2016年度集团“安康杯”优秀班组称号,2016、2017年度港口控股集团五星级班组称号,2016年市安全合格班组,市级工人先锋号,2015—2017年度连云港市QC优秀质量管理小组等荣誉称号。 在班组建设方面,门机一班秉承团结、互助、打造五型班组;务实、高效、争创全国工人先锋号为班组愿景,认真努力打造安全型、文明型、创新型、团结型、学习型的“五型”小家。  

2017年度五星级班组

——新海湾设备运行中心门机一班

2017年度五星级班组

——东泰机械队吊车三班

    东方公司墟沟西作业区机械队吊车三班进一步强化班组精细化管理,紧紧围绕现场各项生产要素,通过大数据分析把指标落实到每个职工身上,充分调动全员积极性和创造性,形成了安全高效的生产局面。 吊车三班搜集、统计、分析和对比日常作业数据,细化作业能源消耗异常点的监控,重点查找不同作业环节及条件下能耗产生差异原因,形成科学严密的班组经济指标月度分析、季度分析,甚至进行每位成员每工班的千吨单耗分析。通过有效地大数据分析整合,从中查找出日常作业中生产效率提升、燃油消耗规律以及职工操作素质素养薄弱环节,针对性地改进作业、环境、机械以及人员操作等方面存在的不合理因素,班组职工的质量、安全、成本等责任意识得到了显著提升。 吊车三班还积极创新开展班组教育培训工作。以培训方式为切入点,以微信等新兴媒介为平台,将以往传统的口述类教育培训模式向新式碎片化教育培训方向转变。班组自己开发微课培训课件,把班组建设和岗位培训内容融入其中,《吊车日常检查》、《铸管装卸工人安全站位》、《安康杯知识竞赛》等微课课程时间简短、主题明确、内容直观,职工接受度高、参与积极,学习效果十分显著。 下一步班组将继续健全完善以经济活动分析为绩效奖惩制度,进一步开发和制作各类作业工艺流程及先进操作规范的微课,为公司可持续化发展,为实现东方大港梦继续努力奋斗。

2017年度五星级班组

——新东方货柜运行中心场桥二班

    场桥二班是直接从事一线装卸生产的班组,主要负责港口24台龙门吊的集装箱装卸生产工作。班组现有员工22名,平均年龄30岁。班组自组建以来,取得了不错的成绩,圆满地完成了公司安排的各项任务。2015年至2017年,连续获得集团五星级荣誉称号;2011年获得了省工会颁发的“江苏省企事业先进班组”荣誉;2016年获得“安全隐患随手拍”省级优秀奖,同年获得江苏省“工人先锋号”荣誉称号。场桥二班注重职工技能培养,通过师带徒、班组结对等活动,培养出了国家技术能手刘志、公司技术骨干王旭等一批青年岗位技术能手。班组整体操作技能水平在公司位于前列,多次担任重点船舶装卸工作,实现了全年核心班轮兑现率100%,场地进提箱优质服务准时率100%。场桥二班根据码头生产实际,对龙门吊的操作方法和流程进行了改进,同时在技术改造、节能降耗等方面为公司提出了很多好的建议,积极推进“油改电”、“卷盘龙”项目实施,加大电龙的投入使用率,逐步降低单位成本支出,每年能为公司节约能耗成本约10.2776万元。

2017年度五星级班组

——港口供电工程公司工程二班

    近年来,二班荣获了集团安全先进班组、安全合格班组、五星级班组、模范职工小家等荣誉称号。 狠抓安全生产,走班组安全之路。 工程二班是一支直接与“电”打交道的队伍,安全工作在班组管理工作中占据重要位置,是班组管理之本。针对安全工作的重要性,二班结合班组特点制定了安全工作“1、2、3、4、5”,即一个目标:不发生任何安全质量事故;两手安全:一手学安全、一手干安全;现场安全三合一:“人—设备—环境”合一;四次安全会:工作前、中、后加一次安全交底会;安全保障五要素:学得懂、看得准、干得稳、措施得全、票证得齐。 推行班务公开,走班组民主管理之路。 二班实行班务公开,事无巨细都是透明化、民主化,极大地保障了班组成员的民主权利。班组通过民主生活会、班务会、班组成员交流会等形式进行班组管理,尊重班员意见和决定权,形成人人都是班组的主人,事事都是大家的共识。 强化质量意识,走班组优质工程之路。 在日新月异的港口大建设中,二班人始终把工程质量作为班组重点工作。从赣榆的柘汪港区到灌南的堆沟港区;从徐圩港到燕尾港;从客运站到旗台港区,一个又一个电气安装工程都留下了二班人拼搏奉献的身影,他们的努力就是要把工程干到优质,确保港口平安供电。 开展文化活动,走班组健康快乐之路。 二班经常利用工余时间开展走进港区、班组文化故事收集、猜谜学安全、有奖问答、“五必到”等有意义的活动,促进了健康发展,丰富了成员的工余时间,缓解工作压力的同时也增进了班员之间的友谊,为班组这个小家增加了润滑、带来活力。
    连云港新云台公司机械大队机械一班现有成员15人,其中党员2人,高级技工1人,平均年龄30岁,主要从事件、杂、散货堆码转运装卸作业以及机械日常维护和保养工作。班组曾获得2016-2017年港口控股集团“五星级班组”、2016年市级“安全合格班组”、2016年省“安康杯”优胜班组等荣誉称号。 2017年,机械一班共完成操作吨137.7万吨,创内河码头班组作业量历史新高。先后总结提炼《抓料机架设码头前沿装船作业操作法》、《内河集装箱装卸船舶操作法》及《吊车架设码头前沿装卸船作业操作法》等,填补了港口内河码头装卸操作流程空白,有效提升生产作业效率。积极开展“安全隐患随手拍”活动,全年共向电子平台上报118条信息,并成功承办了《"三镜法"夯实"三薄弱"环节管控》集团班组课题交流会,促进了班组安全管理。《单臂架门座式起重机变幅钢丝绳更换标准法》、《变幅动滑轮两侧焊接吊耳方便变幅钢丝绳更换》两项技改使得门机变幅钢丝绳更换效率提高约50%。加强队伍建设,丰富班组文化,关爱员工,增强班组凝聚力、战斗力,先后组织班组员工参加仁爱环保清洁活动、讲述身边的劳动者表演活动、为员工宝宝手术爱心捐助,并为每一名员工发放水壶、职工小家添置桌椅、电脑、照相机及医疗箱等。  

2017年度五星级班组

——新云台公司机械大队机械一班

    东方公司墟沟东作业区供电所维修四班现有员工18人,其中党员7人,电工技师12人,主要负责该作业区北区所有电气设备维护保养工作。2017年班组建设工作成绩如下: 2017年该班对《维修四班绩效分配制度》、《维修四班考勤制度》、《供电所自查自纠管理规定》、《点检制度》等进行了梳理和完善,规范班组管理,规范员工行为。 班组自成立以来,树立“安全无小事,发现问题比解决问题更重要”的安全理念,连续多次获得集团“安全合格班组”荣誉称号。 班组积极发挥“传帮带”的传统,“名师带高徒”中,“高徒”苏瑞获得2017年原东源公司电工技术比武第一名。 2017年55-58泊位16台门机及桅杆吊作业,南北连接线皮带机作业,没有一起因为电气故障而影响电气设备正常运转,因而班组获得了公司及所领导表扬。 维修四班积极响应集团提质增效的号召,修旧利废,节约了电气元件更换成本,如门机脚踏开关修复、门机YGK5手柄修复、力矩限制器仪表修复、主令控制器杆套更换铜套的小制作等。单力矩限制器仪表修复这一项,就为公司节省费用万元。 2017年为了更好凝聚班组战斗力,班组组织了户外烧烤、登山健身、迎新年飞镖等活动,凝聚人心,和谐队伍。 这支优秀的团队2018年再次获得集团五星级班和模范职工小家称号。  

2017年度五星级班组

——东方公司墟沟东作业区供电所维修四班

2017年度五星级班组

——东方公司马腰作业区门机三班

    东方公司马腰作业区门机三班,全员42名司机,从事门机驾驶装卸作业,这个云集精英的班组,先后荣获了“全国班组安全建设与管理成果展示比赛一等奖”、“全国水运系统安全优秀班组”、江苏省“班组安全管理先进工作法”等多项荣誉称号,连续5年蝉联公司“五星班组”称号,2017年更是被评为“全国工人先锋号”。 从第一位门机技师的诞生,到集团技术大比武的前三甲,技术比武的总教官,门机三班的不断涌现高技术操作人才,精湛的技艺使得他们平均每年至少要刷新5次以上的工班生产纪录。 门机三班善于创新,技术成果层出不穷,2014年第一期《劳动保护》杂志专刊报道了他们的《二九九工作法》, 2016年共有《门机钢丝绳更换工艺革新》、《电缆沟加设防护装置》等16项成果相继面世,,2017年,门机三班发明了“剥洋葱作业法”进行卸船作业,装卸效率再创造历史新高,仅在技术创新一项方面,三班每年为港口创造了60余万元的经济价值。 门机三班将班组创建与安全管理相结合,定期开展的“人机配合交流会”;对安全生产的“零”式管理;开展“1+3”文化阵地建设;完善的《班组安全质量管理规章制度》、《班组三级巡查制度》等班组管理制度;坚持“班务六公开”,17年安全无事故就是他们坚持的成果。 门机三班是一个不平凡的精英团体,他们久经考验,百炼而成精兵,以创新开拓引领前行。

2017年度五星级班组

——新陆桥库场队计量班

    新陆桥库场队计量班是港口集团闻名的“巾帼标兵班”。班组拥有组员13名,班长1名,皆为女性,是名副其实的巾帼班组,班组成员中年龄最大的50岁,最小24岁,平均年龄41岁。工作点分布于公司东西货场,负责3个磅房四台磅秤的实际操作,承载着公司汽车自提、内外转场、卸船、装船等的货物称重计量工作。班组成员实行三班倒的工作班制。每年过磅总量均达1000万吨,日均过磅2.74万吨。班组以“精确计量”为己任,以“客户满意”为自己的追求,一天24小时随时为货主提供精确的称重吨位、为相关部门提供及时准确的货物称重数据、为货物保管收发业务部门结算提供准确的数据支持。已连续保持9年无差错过衡,不断刷新月度汽车自提和工班汽车自提过磅最高纪录,并一直保持窗口服务0投诉,为公司生产发展和市场服务立下汗马功劳,树立了优质的窗口服务品牌。 班组以自主管理为特色,在日常管理、制度建设、安全质量管理、设备管理、队伍建设、文化建设、小家建设等方面均在稳步发展中不断提升,特别是在窗口服务和创新管理方面,近两年取得了不错的成效,获得了客户的赞誉和兄弟班组的效仿。近几年来,班组先后获得“集团五星级班组”、“集团安全合格班组”、“集团优秀职工小家”、“集团五一巾帼标兵岗”、“连云港市五一巾帼标兵岗”、“连云港市用户满意服务之星班组”、“江苏省工人先锋号”、“江苏省五一巾帼奖状”等荣誉称号,为公司争得了荣誉。