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轮驳公司开展“我为公司发展献计策”合理化建议征集活动
发布时间:2018-09-10 出处:李晓樱

云港工会网轮驳公司9月10日电     为积极响应市“高质发展、后发先至”号召,认真贯彻集团丁锐董事长的讲话精神,轮驳公司组织开展了“我为公司发展献计策”合理化建议征集活动,引导职工积极主动参与,为公司科学发展献妙计、出良策、支新招。


    本次合理化建议结合集团“改革转型、提质增效”和公司“科学管理、转型升级、精准定位、行稳致远”发展主基调,围绕“改革转型走新路 提质增效迈新步”这一主题展开。活动主要围绕修造船、安全管理、生产经营、设备管理、内部管理等方面提出合理化建议,以部门、船艇为单位,将职工在各方面好的建议、想法搜集起来,整理出来。公司成立活动评审小组,由评审小组专业人员对征集的合理化建议进行汇总、评选,召开会议研究,对评选出的优秀建议给予表彰奖励,并对被采纳的“金点子”向相关部门反馈,积极实施,对实施建议取得的成果及时总结并加以推广。

    据统计,此次共征集合理化建议110多条,整理采纳76条,表彰奖励24条。由机工管春乐提出的“建造清洁能源拖轮”获得修造船类一等奖;由经营部经理程剑提出的“建造8方抓斗船”获得安全生产、经营管理类一等奖;由机务主管卢翔提出的“3516C柴油机机带海水泵改造项目”获得设备管理类一等奖;由安全生产部经理刘连生提出的“港内应急特殊作业操作流程及规范”获得内部管理一等奖。
    此次合理化建议活动旨在引导广大职工以主人翁责任感广泛参与到公司改革转型、提质增效中来,积极献言献策,在公司上下营造攻坚克难、奋力开拓进取的浓厚氛围,以“改革转型、提质增效”为突破,谱写 “高质发展、后发先至”轮驳新篇章。(李晓樱)

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发布人:fanyimei1   
 
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