工会信息
 
点击排行榜
新苏港码头公司召开二届一次职代会主席团第三次会议
发布时间:2018-10-22 出处:新苏港 龚腾飞 江冰
云港工会网新苏港10月22日电       10月22日上午,新苏港码头公司召开公司二届一次职代会主席团第三次会议,共同讨论、表决《连云港新苏港码头有限公司企业年金实施细则》,公司二届一次职代会全体主席团成员参加会议,公司党委书记、工会主席高庆忠主持会议。

        会上,主席团成员听取了公司人力资源部所作《连云港新苏港码头有限公司企业年金实施细则》的汇报,参会人员对《细则》中资金筹集与分配的相关内容进行了深入探讨,最后一致表决通过了上述文件。
        对于《连云港新苏港码头有限公司企业年金实施细则》的宣传与落实,公司总经理柳玉春提出明确要求,他指出,此次年金实施细则提高了员工企业年金缴存标准,是关乎员工切身利益、公司可持续发展的大事。公司在如此困难时期,积极落实集团要求,为职工提高企业年金缴存标准,给予职工更多实惠,公司各部门单位一定要将企业年金实施细则内容宣传到班组、到个人,要让员工感受到公司对大家的关怀,凝聚“热爱公司、服从大局、勇于担当”的正能量。
        年金是养老保险的一种补充形式,它的缴费与社会保险缴费形式一样,每月由个人和单位共同完成缴费,缴费比例不同。而《连云港新苏港码头有限公司企业年金实施细则》是公司根据《连云港港口集团有限公司企业年金方案实施细则》制定的相应实施细则,此细则在缴费和权益归属两方面相比以前有较大变化:缴费方面,一是公司加大缴费力度,按现今标准计算公司每年将多支出100万元;二是起始缴费时间提前,员工试用期满的次月就可实现起始缴费。权益归属方面,在公司服务年限超过8年的辞职员工,公司缴纳的年金将全额归属个人。由此看出,企业年金细则加大了缴费力度,提高了职工退休后的待遇水平,有效激励了员工长期稳定地工作,在促进公司与员工“同呼吸、共命运”方面起到了重要作用。
请为此文章投票
发布人:fanyimei1   
 
劳务工绩效能力评定彰显班组建设工作实效——东方公司墟沟西机械队铲车三班扎实推进星级班组创建
云港工会网东方公司11月12日电       近日,从东方公司墟沟西作业区机械队铲车三班传来好消息,在公司第一期优秀劳务工绩效能力评定过程中,全队入选的20名优秀劳务工中,班组有7名职工入围。这从另一个侧面,展示了铲车三班各项班组工作推进扎实有力、成效突出、成绩喜人。       10月底,为进一步深化劳务用工管理,激励劳务人员爱岗敬业,完善优秀劳务人员收入激励机制,公司下发了《东方…
新苏港码头公司流机队持续开展现场“送清凉”活动
云港工会网新苏港8月13日电(信息员 彭宇)      骄阳似火,酷暑难当,虽已入秋,但港城的天气依旧炎热。为继续扎实做好防暑降温工作,使员工的身心健康得到保障,针对高温天气,流机作业队组织队部管理人员前往作业现场开展“送清凉”慰问活动。              据了解,因生产阶段性繁忙,作业人员经常需要全天候…
连云港港口集团工会版权所有
TEL:0518-82383467 信息报送:jslygfym99@163.com
技术支持:连云港港口集团计算机中心 [网站维护]