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提高考评质量 确保公平公正——集团星级班组考评组开展2018年度班组考评现场复核工作
发布时间:2019-03-18 出处:集团班协

云港工会网3月18日讯        3月15日,集团2018年度星级班组考评组在铁运公司第二养路工区等5个班组对前期考评情况进行现场复核,集团工会权益保障室主任陈文就如何贯彻落实冯志主席关于进一步提高班组考评质量、提升班组创建水平等指示精神提出具体要求。


        根据各单位2018年度的申报情况,集团成立5个考评小组,分别由5名基层单位工会主席担任考评组长,优选20名工作细致认真、积极主动、责任心强的考评员,并按照“回避原则”进行分组。现场考评前召开集团星级班组考评工作会议,就考评标准、尤其是加分项的评分规则等进行说明,并就考评内容、考评记录、考评纪律等提出要求,考评时做到每组至少3名考评员在场,每个班组的考评时间不少于1.5小时。考评小组分别到17个单位,严格按照集团星级班组考评标准,对13个现有示范班组、41个申报五星级班组进行了现场考评。

 

        根据5个考评小组的反馈意见,为进一步明确考评标准,合理把握考评尺度,集团组织5个考评小组的副组长和主要考评员,前往铁运公司技术设备部第二养路工区、东粮公司综合服务队理保三班、新东方货柜公司运行中心岸桥三班、东方公司墟沟东作业区供电所维修四班、墟沟西作业区机械队铲车三班等5个不同类型的班组,进行现场复核、评分,重点就班组绩效管理、经济技术分析等工作展开讨论,对每一分都仔细研究斟酌,确保公平公正。
        集团工会陈文主任在复核过程中强调考评工作必须高标准、严要求,班组建设不是“做台帐”,必须务实有效,要引导班组在技术创新、节能降耗、工艺优化、效率提升等方面主动作为。同时,他建议大家可借鉴相关单位在班组季度考评过程中借助集团考评力量进行“诊断”指导的做法,及时发现问题并整改,快速提升班组建设工作水平。
        目前,各考评小组正在认真核分,集团创建星级班组活动领导小组考评组统一核准后,将反馈相关单位和班组。

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发布人:fanyimei1   
 
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