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轮驳公司"东方九号"轮深化学习型班组建设
发布时间:2018-12-04 出处:葛大闯

云港工会网轮驳公司12月4日电      12月3日早上,集团五星级示范班组“东方九号”轮会议室洋溢着和谐、民主的氛围,甲板部、机舱部人员你一言我一语,大家围绕当前学习的《工作中无小事》一书内容积极献言献策,气氛活跃。

       “很多时候,一件看起来微不足道的小事,或者一个并不明显的变化,却能改变人的命运。工作中无小事,这首先要求我们极具责任心,不放过每一个细节,认真去对待它、完成它。有人不愿去做小事,轻视做小事,只想成大事,因此做事很浮躁。只有端正心态,去除贪做大事的心理,把小事做到位,才能提高公司的工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯,那么,也就培养了我们的责任感,从而与优秀、成功同行,最终成就大业”。班组长卜琛潇学到这里的时候,大家都深有感触。
       “这是我们年轻人都会遇到的问题,我们应该努力提升自己,从小事做起,打下基础,做好每一件事”,年轻驾驶员徐福州说。“机舱是危险重地,高温高压高速都会出现,工作时候绝对的无小事,每一点的疏忽都有可能造成大事故”,轮机长张谊军如是说。班组成员相互交流、踊跃发言。“大家之间的这种面对面的交流,多了一份真诚,少了一份虚伪,多了一份信任,少了一份猜疑,增进了理解,融洽了关系,能够心往一处想、劲往一处使,共同推进班组自主管理工作”,船长卜琛潇总结到。
        这是近日“东方九号”班组自主学习时,亲身体验到的新变化、新面貌、新气象。2018年是公司的学习年,推进班组自主学习成为班组加强安全文化建设的要求,更好促进班组成员立足生产实际抓好学习,搞好现场安全文明生产的一项重点工作。“东方九号”轮开展班组自主学习活动,主题突出明确、时间内容统一、参与对象固定、组织形式多样、人人参与讨论、民主氛围浓厚,使班组成员们在相对轻松、信任、亲近、宽松的环境中自由谈论,各抒己见,既缓解了工作压力,又体验了一种不同的文化,既增进了感情,又促进了工作,既是安全文化建设的一次有益尝试,也是以人为本加强安全管理的体现。
        年初,该班组就定下了创建学习型班组的目标,这一年已经到尾声,班组也克服了生产忙,安全重的一系列困难,让学习的习惯潜移默化,成为了公司创建学习型班组的示范。

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发布人:fanyimei1   
 
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