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汇集众智 成就未来——铁运公司张炳江劳模创新工作室纪实
发布时间:2019-03-18 出处:铁运 张炳江
        走进连云港港口集团铁运公司技术设备部张炳江劳模创新工作室,人们都会被一件件精致实用又“别出心裁”的展品所吸引,通过展牌上的内容简介可以了解到,这些以创新者名字命名的作品都是多年来各个岗位上的师傅们琢磨出来的小发明、小改进、小创新。这个由江苏省劳动模范张炳江牵头搭建的创新工作室先后有十余项成果获得港口集团科技创新成果奖,为公司节省资金三百多万元,波纹管伸缩装置等三项工装获国家实用新型专利。千里之行,始于足下,通过平时看似不起眼的一点一滴积累,使得该部门内燃机车维修保障能力得以稳步提升,从开始的小打小闹逐步过渡到规范的小辅修、再到规模化的状态修和段内联合中修,十年之间走过了跨越式的发展路程。   
        在创新工作室的墙上,“匠心存于专注、创新彰显价值”几个红色的大字格外醒目,这也是激励工作室成员奋发努力,超越自我的座右铭。“三个臭皮匠,顶个诸葛亮”。一个人的智慧是有限的,只有激发每个人的创新思维才能做成大事情。该工作室成果DF7C型机车进气道旋风筒改造就是一起典型的例子。原车的旋风筒直径大,数量少,并不适合港区内矿砂粉尘多的恶劣环境,造成柴油机加速磨损,烧机油现象严重。创新工作室的成员们接到上级的攻关任务后,立刻分头行动,你出方案逐步解决了小直径旋风筒排列定型,我设计储灰室格栅门,大家众志成城,短短一个月时间就顺利解决了十余项技术难关。新型进气道旋风筒有效阻隔了粉尘进入柴油机,使得机车柴油机缸套活塞使用周期延长了一倍,每年降低机油消耗和维修费用40万元以上。小试牛刀后,大家的创新劲头更足了。在解决DF4DD型机车的主回路电器触头烧损过程中,大家查资料,设计线路,改进了原先电器动作设计值与实际值不符的缺陷,仅仅以数百元的代价每年即可节约两万余元的成本。
        在创新的过程中光有想法,不付诸行动就等于纸上谈兵;或者简单的做无用功却无法解决实质问题等于无效劳动,因此创新需要灵感的迸发和火热的激情,二者缺一不可。火车头创新工作室的成员们就具备这样可贵的品质。去年的三伏天,天气热的发狂。机车上的温度也随之飙升,节骨眼上,司机室风扇接连故障。工友们抓紧更换了新风扇,另一方面考虑由于该风扇更换时间不长就坏,肯定有蹊跷。果不其然,打开后就发现该风扇属于不含滚珠的套式轴承,当高温天气使用时间过长时,油脂渗出就形成了干摩擦,轴承易烧损抱死就不奇怪了。弄明白缘由,创新工作室成员们根据性能要求和选择了FB-300型船用风扇,改造了安装位置底座和电源接线就漂亮的解决了频繁更换风扇的问题。每年十几台风扇又能省下万余元,关键乘务员也不会因为风扇频繁故障而发牢骚了……。
        在柴油机检修过程中就有大量繁重的体力活,小辅修时喷油器需要取出上试验台做喷射试验,原先的解体工序都是在简单的套装工具帮助下使用人力取出,静配合的阻力非常大,身体单薄一些的工友干得非常吃力,即使身强力壮的师傅一台车下来也是汗流浃背,干活“受罪”,难道不能利用杠杆原理省些力气吗?大家动起了脑筋,图纸上画出了草样,下料、做支点、焊接、整形,工装改了一遍遍,取喷油器时的耗时费力程度也随之一遍遍在下降,定型后的喷油器取出器让大家干起活来“舒服”很多,“新式武器”也顺利申报了国家专利。尝到了甜头后,类似的波纹管伸缩装置,可移动式渡板……一发不可收,在一件件国家专利诞生的过程中,各工序的作业效率和精确度都得到了大幅度的提高。
        在工作室创新骨干的带动下,检修岗位形成了谁能干就让谁干,谁干得好就肯定谁的良好氛围。原本那些围着看“热闹”的师傅也跃跃欲试,想方设法搞些小发明小创意,一方面改进了工作方式,另一方面也消除了安全隐患。行车操作工在操作完毕后,停车位置缺乏明显的标志。在长时间操作后容易产生错误停车,打开驾驶室门后有坠落的危险。行车工在驾驶室对面墙壁的立柱上,用反光漆画设明显的停车警示标志。每次停车可以清晰的看到停车标志,避免出现误停车造成安全隐患现象。1006机车5000升燃油箱底部由于腐蚀发生泄露,如果全部更换需要10多万元,该工作室成员查阅资料,借鉴了封闭油箱的安全置换焊接工艺,自主切割腐蚀部分,成功的修复了原以为报废的燃油箱。
        创新的重要意义在于成果转化生产力,形成核心能力和规模效益。除去平时的小改小革,修旧利废,创新工作室为围绕机车小辅修、临碎修和大部件检修直至段内中修,积极开展技术创新、科技攻关活动,将技术创新的重点向机车检修核心部件延伸,努力突破机车检修技术“瓶颈”。从粗略的机车部件检查,到做精电器、柴油机、辅助、走行等主件检修项目,有效提升了机车自主检修能力。2013年至2018年间,检修车间先后完成4台DF7C型、1台DF4DD型机车的联合中修工作,成为为数不多的能够段内中修的港口铁路检修队伍,为公司节约了80余万元的中修费用。
        张炳江劳模创新工作室挂牌以后,吸引了更多检修工友投身到技术创新的队伍中,使技能型人才培养有了标杆和平台。青年工人也从小角色的误区中领悟到“小岗位可以成就大事业”的成才理念。检修职工人人都能独立担当检修任务,打造品牌岗位,练就多面手、全能型人才。创新工作室成员中涌现出江苏省劳动模范一名、连云港市劳动模范一名,集团级名师高徒两对,技师两名、高级工十名,为港区铁路内燃机车运力提供了坚实的人才保障基础。该创新工作室也真正成为公司技术岗位创新驱动、示范引领的火车头。
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发布人:fanyimei1   
 
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