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培训中心提供“小班化、菜单化、个性化”培训 课程“量身定制”
发布时间:2019-04-11 出处:培训中心

 

       为更好地贴近企业和学员的需求,为集团转型升级服务,做细做实职工教育培训工作,实现培训中心可持续发展,自2019年起,培训中心创新培训模式,根据合作企业和学员的培训需求,采用“小班化、菜单化、个性化”的培训形式,课程“量身定制”,使教育培训真正成为企业技术转型和学员成长的助推器。
        为让培训更有针对性、时效性和灵活性,进一步提升培训质量,培训中心充分利用港内培训的教育资源优势以及“江苏省产业人才培训示范基地”“特种设备作业人员考试机构分考点”等资质优势,加大市场化开发力度,密切关注企业和学员的培训需求,努力谋求校企合作,全方位、深层次、多形式的为合作企业员工及社会学员“量身定制”职业培训课程包,最大限度地满足企业对技术技能人员的多样性、零星性、及时性的需求。
        培训形式个性化。中心根据培训企业和学员的需求在培训方式和形式上灵活多样,针对新路带公司离培训中心位置较远等情况,送培训到基层,为其送去“班组沟通协调培训班”。
        培训规模小班化。根据调研,针对物流控股公司急需6名集卡车司机的情况,培训中心不计经济效益,全力服务企业的需求,紧急面向社会招生为其专门培训集卡车司机6名,因培训的小班化,培训师指导更为精细,学员学得好、学得快,培训效果突出,企业和学员反应较好。
        培训内容菜单化。培训中心一改过去“中心培训什么企业和学员就学习什么”的模式,提前组织专门人员深入基层座谈、调研,了解他们对培训的意见和建议,掌握他们的真实需求,然后根据需求确立培训菜单,从而增强了培训的实用性和针对性。据调研,兴港人力资源公司急需装载机司机,培训中心根据他们的需求,有针对性地为其制定装载机司机的培训课程菜单供其选择。
         据悉,培训中心开展“小班化、菜单化、个性化”的培训,企业和学员反应较好,为更好地满足培训市场的需求,中心后续将根据公司个性化需求开展全方位的订单式定制培训业务,继续推进场内流动机械司机、货运员、安全员、单证员、业务员、市场营销、岗位评价与人才梯队建设等培训班的定制化服务。

(培训中心)

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发布人:fanyimei1   
 
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