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新苏港码头公司二届一次职代会胜利闭幕
发布时间:2018-03-16 出处:龚腾飞

 

展新作为、创新业绩,为全面实现2018年各项任务而努力奋斗

 

——新苏港码头公司二届一次职代会胜利闭幕

 

云港工会网新苏港3月16日电(信息员 龚腾飞)        3月15日,新苏港码头公司第二届职工代表大会第一次会议在公司机关楼7楼会议室隆重举行,来自公司各层代表共65人参加了会议。

 


 

        会上,公司总经理柳玉春同志向会议作题为《展新作为  创新业绩——为全面实现2018年各项任务而努力奋斗》的工作报告,总结了2017年公司发展所取得的成绩、工作重点及亮点;全面客观分析了2018年当前发展面临的国内宏观经济形势、港际竞争环境、公司内部生产经营存在的“四个矛盾”和“四个变量”,具体明确提出了2018年生产经营指导思想、经营方针、经营目标以及生产经营工作重点,具体部署了夯实安全基础,实现第四个安全年;立足混矿战略,实现混矿量1200万吨;突出环境治理,实现港容环境长效管理;优化生产组织,实现吞吐平衡;加快信息化进程,实现设备高效运行;深化内控体系建设,实现提质增效;推动企业文化落地,实现可持续发展;增进职工福祉,实现候工楼建成投用八个方面工作。

 


 

        在分组讨论期间,各讨论组代表充分发挥主人翁意识,就公司工作报告、2018年集体合同及其三个专项集体合同展开了积极有效地讨论,并结合公司实际提出了很多合理化建议和意见。

 


 

        在主席团会议中,各讨论组汇报了分组讨论结果,并与参会的各代表组组长进行了详细交流、深入探讨和结果汇总。最终一致通过公司工作报告、2018年集体合同及其三个专项集体合同。

 


 

        在二届一次职代会第二次全体会议上,经过代表们的认真审议,表决通过了公司工作报告、2018年集体合同及其三个专项集体合同。随后由公司行政方代表柳玉春、职工方代表高庆忠签订了2018年集体合同及其工资集体协商、劳动安全卫生、女职工权益保护三个专项集体合同。

 


 

        公司党委书记高庆忠同志在大会闭幕式上作讲话,围绕港口控股集团一届三次职代会与此次公司的职代会精神,高书记提出三点要求,一是紧紧围绕“安全、增效、可持续”的经营方针部署落实全年各项工作,认真做好“安全、混矿、环保”三项重点工作;二是升华公司企业文化建设,完善企业文化内容,保障可持续发展动力;三是筑牢队伍基础,发挥好主力军作用,为全面提升运行质量夯实基础。

 


 

        会议指出,公司2011年成立至今,最高时亏损1.37亿元,经过近几年的努力,2017年第一次实现净盈利,开始给予股东分红。在取得经营业绩的同时,大家更要看到银行对公司贷款的授信,股东对利润最大化的追求与设备老化、场地沉降、环保投入、财务费用带来不断增长的成本支出,相互间的矛盾显得更加突出。要完成2018年的经营目标,必须要把为基层着想服务的意识,把对公司情的认识,把公司地位、作用、使命感的责任,联系起来、统一起来,相互作用,共同发力。
        会议强调,2018年混矿业务是公司实现利润指标的重要保证。随着1200万吨混矿业务的开展,公司现有生产模式将打破,生产格局将改变。如何认识和解决混矿上量与生产组织各环节的矛盾,如何认识和解决混矿上量给设备安全运行带来的矛盾,如何认识和解决混矿上量涉及到的其它方面矛盾?值得大家思考:公司只有以生产过程中的问题为导向,全面提升运行质量,才是破解这些矛盾的主观因素。公司上下必须以团队的力量和智慧,以最强大脑、最大集合,才能突出困难重围。
        会议要求,2018年,全体员工要紧紧围绕公司“安全、增效、可持续”的经营方针,重抓“安全、混矿、环保”三项重点工作,实现全年经营管理目标。

 


 

        会议号召,全体员工要在公司的领导下,坚持可持续发展,奉行“铁矿石”行为准则。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,锐意进取,埋头苦干,勇敢担当起30万吨级矿石码头地位、作用赋予我们的使命要求,继续弘扬“铁矿石精神”,团结凝聚力量,实干创造未来,为全面实现2018年各项经营目标而努力奋斗!

 


 

        会后公司各层代表对公司领导班子、领导班子成员以及党建工作进行民主测评。

 

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发布人:shenli   
 
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