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东方公司迎接集团第五轮“名师带高徒”第五次季度考评
发布时间:2018-10-24 出处:东方 王妍
云港工会网东方公司10月25日电     10月22日,集团“名师带高徒”考评组一行人到东方公司马腰作业区机械二队,对何福林、黄龙师带徒开展情况进行检查考评,开启了集团第五轮“名师带高徒”第五次季度考评序幕。
     何福林、黄龙师徒自结对以来,师徒双方立足岗位,教学相长。师傅循循善诱,言传身教;徒弟虚心肯学,活学善用,师徒同行,扎实高效完成各季度学习任务,在具体工作与各项比赛中均有所收获。在本季度中,徒弟认真完成每月学习任务并进行针对性的书面检测;现场实操对 “吊车重要安全装置检查方法步骤”中“吊车的勾头限位检查”、“吊车的变幅限位检查”、“吊车的力矩器检查”3个考评项目对答如流。

     本次检查考评,考评员在集团师带徒信息系统的基础上,综合考量理论与实践的双重因素,对师徒对子第五次季度教学情况进行考核评估,充分肯定了东方公司“名师带高徒”活动开展所取得的成绩,并对下一个阶段工作开展提出要求,在教学过程中,更加严格按照制定的教学计划按时实施、逐步推进,并在教学过程中发现不足、不断完善,注重成果的提炼和总结,加强相关的教学经验和先进操作法在班组中的广泛推广和运用。
     东方公司一直以来都非常重视与支持师带徒活动这样一个利好的平台,借助该平台激发职工产生对学习技术的热情,来推动各个作业区整体技能水平的共同提升。自2017年4月份积极参与集团第五轮 “名师带高徒”活动以来,东方公司三个作业区8对结对师徒在多方面都取得了可喜的成绩,形成了尊师重教,共同进步的良好氛围。本季度中,公司8对师徒中共有6对师徒积极参加控股集团举办的第二届职工职业技能精英赛的各项比武赛事,均取得佳绩,凸显了“名师带高徒”活动的巨大成效。

     在接下来的工作中,东方公司的师徒对子将继续做好“传、帮、带”,总结经验,互相促进,以期获得更好的学习成果。在此基础上,公司将加大对师徒对子的重视力度,为师徒们提供更多的学习锻炼的机会;同时利用集团师带徒这样的平台,在公司全面开展师带徒活动,强化保障措施,细化环节管理,把“名师带高徒”工作做到规范化、长效化、实效化。

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发布人:fanyimei1   
 
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